Beschäftigung von jungen Frauen durch angewandtes Gender Diversity Management in Unternehmen in der MENA-Region
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-201441120
- Maßnahmenstatus
- Beendet
- Land / Region
- Keiner Förderregion zugeordnet
- Finanzierungsvolumen
- € 12.593.308,57
- Kofinanzierter Betrag
- € 0,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 12.617.756,39
- Noch verfügbar
- € -24.447,82
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 01.01.2015 - 30.03.2022
- Startdatum
- 01.01.2015
- Geplantes Enddatum
- 28.02.2022
- Tatsächliches Enddatum
- 30.03.2022
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (XM-DAC-5-52)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)
- Sektoren übergeordnet
- Staat und Zivilgesellschaft allgemein
- Sektoren untergeordnet
- Frauenrechtsorganisationen und -bewegungen sowie staatliche Institutionen
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Beschäftigung von jungen Frauen durch angewandtes Gender Diversity Management in Unternehmen in der MENA-Region (Projektwebseite) URL: https://www.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=de_DE&pn=201441120; Promotion of Gender Diversity Management in selected enterprises in North Africa, Middle East (Projektwebseite) URL: https://projectdata.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=en_GB&pn=201441120
- Aktuelle Datenversion vom
- 24.06.2026
Beschreibung
Die Beschäftigungschancen von Frauen in ausgewählten Unternehmen im Pivatsektor in Ägypten, Jordanien, Marokko und Tunesien sind verbessert.