Unterstützung der Qualitätsinfrastruktur unter besonderer Berücksichtigung des Rohstoffsektors

IATI Maßnahmen-ID
DE-1-201620053
Maßnahmenstatus
Beendet
Land / Region
Mongolei
Finanzierungsvolumen
€ 600.000,00
Kofinanzierter Betrag
€ 0,00
Gesamtausgaben/-auszahlungen
€ 497.903,69
Noch verfügbar
€ 102.096,31
Finanzier
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
Finanzierungsart
Zuschuss
Laufzeit
01.04.2018 - 31.03.2022
Startdatum
01.04.2018
Geplantes Enddatum
31.03.2021
Tatsächliches Enddatum
31.03.2022
Durchführungs- / Trägerorganisation
Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) (XM-DAC-5-PTB)
Trägerorganisation: Art
15
Umsetzungspartner
Mongolian Agency for Standardization and Metrology (MASM), Occupational Safety and Health-Center, Generalized Agency for Specialized Inspection, Mongolian Ministry of Labour and Social Protection
Sektoren übergeordnet
Industrie
Sektoren untergeordnet
Technologieforschung und -entwicklung
Evaluierung
Nein
Zugehörige Dokumente
-
Aktuelle Datenversion vom
24.06.2026

Beschreibung

Das Projekt zielt darauf ab, die Sicherheit der Mitarbeiter im Bergbausektor zu verbessern, indem die Umsetzung technischer Vorschriften und Qualitätssicherungsdienste erleichtert wird. Das Projekt trägt zur Umsetzung des Fünften Nationalen Programms für Arbeitsmedizin im Bergbausektor bei, indem es die grundlegenden Sicherheitsbedingungen am Arbeitsplatz verbessert. Das Projekt besteht aus den folgenden drei Komponenten: Ausbau der messtechnischen Dienste und Rückverfolgbarkeit in den Bereichen Druck und Temperatur, ausgewählten Bergbauunternehmen die Umsetzung der einschlägigen Normen und technischen Vorschriften zu ermöglichen, Verbesserung der Kapazitäten von Inspektionsstellen und Analyselaboratorien bei der Überwachung der Umsetzung von Staubnormen in Bergbaustandorten. Die miteinander verbundenen Komponenten sollen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen staatlichen Institutionen und dem Privatsektor stärken. Das Projekt verfolgt einen ganzheitlichen, mehrstufigen Ansatz, indem es die institutionellen und menschlichen Kapazitäten der relevanten Gremien und Unternehmen entwickelt. Zu den Aktivitäten gehören technische und Managementschulungen, Coaching, Beratung, Workshops, strategische Beratung, Sensibilisierungsmaßnahmen und in begrenztem Umfang die Bereitstellung von Ausrüstung.