Berufliche Bildung und Jugendbeschäftigung IV
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-201967520
- Maßnahmenstatus
- Laufend
- Land / Region
- Togo
- Finanzierungsvolumen
- € 10.700.000,00
- Kofinanzierter Betrag
- € 0,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 78.901,50
- Noch verfügbar
- € 10.621.098,50
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 19.12.2023 - 31.12.2028 (geplant)
- Startdatum
- 19.12.2023
- Geplantes Enddatum
- 31.12.2028
- Tatsächliches Enddatum
- -
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- KfW Bankengruppe (KfW) (XM-DAC-5-2)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- REPUBLIK TOGO
- Sektoren übergeordnet
- Sekundarbildung
- Sektoren untergeordnet
- Berufliche Bildung
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Projektinformation (Projektwebseite) URL: https://www.kfw-entwicklungsbank.de/ipfz/Projektdatenbank/Berufliche-Bildung-Und-Jugendbeschaeftigung-Iv-40256.htm
- Aktuelle Datenversion vom
- 24.06.2026
Beschreibung
Das Berufsbildungssystem Togos ist derzeit nur unzureichend in der Lage, dem Bedarf an Fachkräften gerecht zu werden. Grund hierfür ist unter anderem der signifikante Mangel an qualifiziertem beruflichen Lehr- und Ausbildungspersonal. Die togoische Regierung hat diesen Mangel erkannt und priorisiert im aktuellen Entwicklungsplan für den Bildungssektor (Plan Sectoriel de lEducation 2014-2025) die Weiterentwicklung von Berufsbildung entsprechend den quantitativen und qualitativen Bedarfen der Wirtschaft. Mit der nationalen Reformagenda Feuille de Route Gouvernementale Togo 2025 wird dem Institut National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (INFPP) das Mandat erteilt, die Aufgabe der Aus- und Weiterbildung für Lehrkräfte zu erfüllen. Ziel des Vorhabens ist es, eine hochwertige und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung für Lehrkräften der Berufsbildung am INFPP zu etablieren. Dieses Ziel soll durch die Erweiterung der Infrastruktur, die Modernisierung der Ausstattung, sowie die Entwicklung der Kapazitäten der Lehrkräfte des INFPP (Mastertrainer) erreicht werden. Somit werden die Voraussetzungen für die nachfrageorientierte Verbesserung der Kompetenzen des beruflichen Lehr- und Ausbildungspersonals in Togo geschaffen. Der Einsatz des qualifizierten Lehrpersonals an den Berufsbildungsinstituten trägt wiederum zur Erhöhung von Qualität, Bedarfs- und Praxisorientierung der Berufsbildung bei. Dadurch werden die Kompetenzen und somit die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen und Absolventinnen verbessert und positive Einkommenseffekte erzielt. Dem Arbeitsmarkt werden qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung gestellt, welche die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken.