DBN Kreditlinie für klimarelevante Infrastrukturvorhaben II (Begleitmaßnahme)
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-201970466
- Maßnahmenstatus
- Laufend
- Land / Region
- Namibia
- Finanzierungsvolumen
- € 1.240.000,00
- Kofinanzierter Betrag
- € 0,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 0,00
- Noch verfügbar
- € 1.240.000,00
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 09.10.2023 - 31.12.2026 (geplant)
- Startdatum
- 09.10.2023
- Geplantes Enddatum
- 31.12.2026
- Tatsächliches Enddatum
- -
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- KfW Bankengruppe (KfW) (XM-DAC-5-2)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- REPUBLIK NAMIBIA
- Sektoren übergeordnet
- Finanzwesen
- Sektoren untergeordnet
- Finanzintermediäre des formellen Sektors
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Für dieses Vorhaben gibt es keinen Eintrag in der Projektdatenbank. (Projektwebseite) URL: https://www.kfw-entwicklungsbank.de/Internationale-Finanzierung/KfW-Entwicklungsbank/Projekte/Projektdatenbank/index.jsp
- Aktuelle Datenversion vom
- 24.06.2026
Beschreibung
Ziel der Begleitmaßnahme (BM) ist es, die Umsetzungskapazitäten der DBN als strategisch wichtigen Partner in Namibia weiter zu stärken. Neben dem Aufbau von Mitarbeiterkapazitäten soll die Bank bei der Weiterentwicklung und Ausrichtung ihrer Risiko- und Finanzierungstrategie unterstützt werden. Zudem sollen Nachhaltigkeitsaspekte in die Unternehmensstrategie integriert werden. Die hier vorgeschlagene BM ist komplementär zur BM unter der DBN Kreditlinie für klimarelevante Infrastrukturvorhaben Phase 1. Während die bereits laufende BM der 1. Phase den Schwerpunkt auf Prozess- und IT-Anpassung sowie Angleichung der ESG-Kriterien richtet, legt die hier vorgeschlagene BM den Fokus auf Personalförderung, Kreditexpertise und Unternehmensstrategie und wird die DBN dabei unterstützen, ihre Rolle als führende staatliche Infrastruktur- und Klimabank in Namibia zu erfüllen.In Anbetracht der Herausforderungen im Kerngeschäft (Kreditvergabe und -verwaltung) sollen über einen Zeitraum von drei Jahren folgende Maßnahmen umgesetzt werden: Unterstützung bei Projektvorbereitung und Weiterentwicklung der Projektpipeline, Umstrukturierung des Portfolios hin zu erneuerbarer Energie, IT-gestützte Verbesserung der Qualität der Kreditbearbeitung, Anpassung der Kreditrisikostrategie und Weiterentwicklung der Kapitalmarktstrategie. Die Aktivitäten im Bereich der Personalentwicklung sollen eine Talentmanagement Workshop-Reihe auf drei beruflichen Ebenen umfassen: Junior, Advanced and Senior Level. Weitere Personalqualifizierungsmaßnahmen sehen vor, dass es Mitarbeitenden in leitenden Positionen der Bank ermöglicht werden soll, internationale Erfahrungen zu sammeln, indem sie Projekte besuchen, die von der KfW und/oder anderen Entwicklungsfinanzierungsinstitutionen finanziert und durchgeführt werden.