Hochschulbildung und Führungskräfteentwicklung für Nachhaltige Textilien in Bangladesch

IATI Maßnahmen-ID
DE-1-202021202
Maßnahmenstatus
Beendet
Land / Region
Bangladesch
Finanzierungsvolumen
€ 7.780.000,00
Kofinanzierter Betrag
€ 0,00
Gesamtausgaben/-auszahlungen
€ 7.780.000,00
Noch verfügbar
-
Finanzier
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
Finanzierungsart
Zuschuss
Laufzeit
01.01.2021 - 30.07.2025
Startdatum
01.01.2021
Geplantes Enddatum
30.06.2025
Tatsächliches Enddatum
30.07.2025
Durchführungs- / Trägerorganisation
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (XM-DAC-5-52)
Trägerorganisation: Art
15
Umsetzungspartner
Ministry of Education
Sektoren übergeordnet
Sekundarbildung; Bildung oberhalb der Sekundarstufe
Sektoren untergeordnet
Fortbildung von Fach- und Führungskräften; Hochschulbildung; Berufliche Bildung
Evaluierung
Nein
Zugehörige Dokumente
Higher Education and Leadership Development for Sustainable Textiles in Bangladesh (Projektwebseite) URL: https://projectdata.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=en_GB&pn=202021202; Hochschulbildung und Führungskräfteentwicklung für Nachhaltige Textilien in Bangladesch (Projektwebseite) URL: https://www.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=de_DE&pn=202021202
Aktuelle Datenversion vom
24.06.2026

Beschreibung

Ausgangssituation: Die Textilindustrie in Bangladesch ist in den vergangenen Jahrzehnten schnell gewachsen und von großer Bedeutung für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung des Landes. In diesem Prozess ist Nachhaltigkeit eine Herausforderung. Ein anhaltender Mangel an Fach- und Führungskräften, die die Unternehmensführung nachhaltig gestalten, verlangsamt das Wachstum der Textilindustrie. An dieser Stelle setzt das Projekt „Hochschulbildung und Führungskräfteentwicklung für nachhaltige Textilien in Bangladesch an. Auf das Vorgängerprojekt „Deutsch-bangladeschisches Hochschulnetzwerk für nachhaltige Textilien aufbauend, entwickelt es die Qualifizierungsmaßnahmen für zukünftige Fach- und Führungskräften in der Branche weiter. Qualifiziertes Leitungspersonal gewährleistet die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards und trägt dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der bangladeschischen Textilindustrie auf dem Weltmarkt langfristig zu erhalten und wirksam weiterzuentwickeln. Ziel: Zukünftige Fach- und Führungskräfte in der Textilindustrie haben verbesserte praxisbezogene Kenntnisse für eine nachhaltige Unternehmensführung. Vorgehensweise: In Zusammenarbeit mit dem bangladeschischem Bildungsministerium (MoE), der Kommission für Studienstipendien (University Grants Commission, UGC) und dem bangladeschischen Ausschuss für Aus- und Weiterbildung in technischen Berufen (Bangladesh Technical Education Board, BTEB) verfolgt das Projekt einen ganzheitlichen Ansatz in drei Feldern: der Hochschulbildung, der beruflichen Aus- und Weiterbildung und der Fortbildung für Führungskräfte. Im Bereich der Hochschulbildung setzt das Projekt neue Module in Studiengängen um und bietet Trainings für das Lehrpersonal an Universitäten und Textilhochschulen an. Es organisiert Netzwerkveranstaltungen und entwickelt einen Masterstudiengang an der Bangladesh University of Textiles (BUTEX). Für die berufliche Aus- und Weiterbildung beruft das Projekt ein Expertengremium, dem Fachleute aus der Textilindustrie sowie Entscheidungsträger*innen aus Ministerium und Universitäten angehören. Aufgabe des Gremiums ist es, neue Ausbildungsmodule zum Thema Nachhaltigkeit zu entwerfen und sie an den Ausbildungsstellen zu erproben und umzusetzen. Außerdem setzt das Projekt ein Fortbildungsprogramm zu nachhaltiger Unternehmensführung für junge Führungskräfte in der Textilindustrie um. In Zusammenarbeit mit der Friedrich-Ebert-Stiftung bildet es junge Gewerkschaftsführer*innen aus und fördert den Dialog über nachhaltige Sozialstandards.