Qualifizierung und Arbeitsmarkt in Tunesien
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-202022150
- Maßnahmenstatus
- Laufend
- Land / Region
- Tunesien
- Finanzierungsvolumen
- € 34.240.663,00
- Kofinanzierter Betrag
- € 20.000.000,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 8.903.962,49
- Noch verfügbar
- € 25.336.700,51
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 01.03.2022 - 31.08.2028 (geplant)
- Startdatum
- 01.03.2022
- Geplantes Enddatum
- 31.08.2028
- Tatsächliches Enddatum
- -
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (XM-DAC-5-52)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- Ministère de la Formation Professionnelle et de l'Emploi
- Sektoren übergeordnet
- Sonstige soziale Infrastruktur und Dienste
- Sektoren untergeordnet
- Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten; Sozialdialog
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Qualifizierung und Arbeitsmarkt in Tunesien (Projektwebseite) URL: https://www.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=de_DE&pn=202022150; Qualification and Labour Market in Tunisia (Projektwebseite) URL: https://projectdata.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=en_GB&pn=202022150
- Aktuelle Datenversion vom
- 24.06.2026
Beschreibung
Ausgangssituation: Das Projekt zielt darauf ab, konkrete Beschäftigungseffekte durch die Förderung von Ausbildungsmöglichkeiten zu erzielen, die sich am aktuellen und zukünftigen Bedarf orientieren, geeignete Finanzierungsmechanismen für Unternehmen einzuführen und Bemühungen zu unterstützen, die die Sozialpartner in die Ausarbeitung einer effektiven Arbeitsmarktpolitik einbeziehen, die zur Verbesserung der Beschäftigungssituation der Tunesier*innen beiträgt. Ziel: FORMAT zielt darauf ab, die Dienstleistungen der Arbeitsmarktstrukturen zu stärken und zur Verbesserung der Beschäftigungssituation in Tunesien beizutragen, wobei die folgenden Themen sowohl auf politischer Ebene als auch durch spezifische zielgruppenbezogene Aktivitäten abgedeckt werden. Vorgehensweise: - Beschäftigung: Abdeckung der Bereiche Qualifizierung und berufliche Integration von Erwerbstätigen, z.B. durch Umschulungsmaßnahmen, - Unternehmertum: klassische, soziale und solidarische Maßnahmen für das Unternehmertum und den Übergang von informeller zu formeller Arbeit, - Sozialdialog: Befähigung der Sozialpartner, gemeinsam arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen zu gestalten und Arbeitsbedingungen zu verbessern.