Beschäftigungsförderung von Frauen für die grüne Transformation in Afrika (WE4D)
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-202220259
- Maßnahmenstatus
- Laufend
- Land / Region
- Afrika
- Finanzierungsvolumen
- € 167.103.550,00
- Kofinanzierter Betrag
- € 137.003.550,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 15.250.931,94
- Noch verfügbar
- € 151.852.618,06
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 01.01.2023 - 28.02.2029 (geplant)
- Startdatum
- 01.01.2023
- Geplantes Enddatum
- 28.02.2029
- Tatsächliches Enddatum
- -
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (XM-DAC-5-52)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- Ausgewählte Ministerien in den jeweiligen Partnerländern
- Sektoren übergeordnet
- Sonstige soziale Infrastruktur und Dienste
- Sektoren untergeordnet
- Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Beschäftigungsförderung von Frauen für die grüne Transformation in Afrika (WE4D) (Projektwebseite) URL: https://www.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=de_DE&pn=202220259; Beschäftigungsförderung von Frauen für die grüne Transformation in Afrika (WE4D) (Projektwebseite) URL: https://projectdata.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=en_GB&pn=202220259
- Aktuelle Datenversion vom
- 24.06.2026
Beschreibung
Ausgangssituation: Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind in Afrika weit verbreitet. Zwar strömen junge Menschen auf den Arbeitsmarkt und Nachfrage nach Arbeitskräften besteht, jedoch fehlt es an qualifizierten Fachkräften und Zulieferunternehmen. Besonders Frauen sind betroffen, denn sie haben nur eingeschränkt Zugang zu Bildung und Beschäftigung. Es braucht innovative Lösungen, um langfristig Arbeitsplätze zu sichern. Ziel: Die berufliche und wirtschaftliche Situation von Frauen in Subsahara Afrika ist verbessert ? besonders in Unternehmen, die die grüne Transformation fördern. Vorgehensweise: Das Vorhaben verfolgt einen integrierten Ansatz zur Beschäftigungsförderung und arbeitet in fünf Bereichen: 1) Qualifizierungsangebote für Frauen und Unternehmen ausbauen, die zur grünen Transformation beitragen, 2) Übergang in den Arbeitsmarkt erleichtern, 3) Beschäftigung für Frauen in grünen Lieferketten verbessern ? etwa in erneuerbaren Energien, Kreislauf-, Abfallwirtschaft, Blue Economy, Ökotourismus und nachhaltiger Landwirtschaft, aber auch in Branchen, die ihre Geschäftsmodelle umweltfreundlicher gestalten wie Transport oder Bau, 4) Wettbewerbsfähigkeit von Start-ups sowie Kleinst-, Klein- und mittelgroßen Unternehmen steigern ? besonders frauengeführter grüner Unternehmen, 5) Erfolgreiche Ansätze auf andere Wirtschaftszweige, Regionen, Länder ausweiten Jede Maßnahme basiert auf Partnerschaften mit lokalen und internationalen Unternehmen sowie staatlichen/nichtstaatlichen Organisationen, Berufsschulen oder Wirtschaftsverbänden. Die Europäische Union und Norwegen kombifinanziert das Programm. Zu den Kooperationspartnern zählen etwa Acacia, Avocado Vision, ClemenGold, CRDB Bank Foundation, Electricidade de Moçambique/MUVA, SASDC, Stanbic, TUI Foundation, WomHub and WTS Energy. Zudem bestehen Consultingverträge mit ARGE Como-Mierke-DEV Consulting, Como Consult GmbH, FLMH-Labor für Politik und Kommunikation GmbH, GOPA, Mesopartner und Syspons GmbH.