Stärkung der institutionellen Managementfähigkeiten der Afrikanischen Union
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-202320091
- Maßnahmenstatus
- Laufend
- Land / Region
- Afrika
- Finanzierungsvolumen
- € 6.500.000,00
- Kofinanzierter Betrag
- € 0,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 3.329.297,29
- Noch verfügbar
- € 3.170.702,71
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 01.01.2024 - 31.12.2026 (geplant)
- Startdatum
- 01.01.2024
- Geplantes Enddatum
- 31.12.2026
- Tatsächliches Enddatum
- -
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (XM-DAC-5-52)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- Afrikanische Union
- Sektoren übergeordnet
- Staat und Zivilgesellschaft allgemein
- Sektoren untergeordnet
- Frauenrechtsorganisationen und -bewegungen sowie staatliche Institutionen; Verwaltung der öffentlichen Finanzen; Politik und Verwaltung in Bezug auf den öffentlichen Sektor
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Institutional Capacity Building Programme (ICBP) VI (Projektwebseite) URL: https://projectdata.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=en_GB&pn=202320091; Stärkung der institutionellen Managementfähigkeiten der Afrikanischen Union (Projektwebseite) URL: https://www.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=de_DE&pn=202320091
- Aktuelle Datenversion vom
- 24.06.2026
Beschreibung
Ausgangssituation: Die Afrikanische Union (AU) hat die Vision, ein integriertes, wirtschaftlich erfolgreiches und friedliches Afrika zu schaffen, das von seinen eigenen Bürger*innen bestimmt wird. Die Ziele sind im Entwicklungsprogramm ?Agenda 2063 festgehalten. Die AU hat dafür interne, umfassende Reformen initiiert. Diese sollen die Kommission (AUK) und die Organe der AU in die Lage versetzen, ihre Managementprozesse effizient zu steuern und somit wirksame Leistungen für die Bürger*innen ihrer Mitgliedsländer zu erbringen. Ziel: Die AUK und die Entwicklungsagentur der AU (AUDA-NEPAD) können ihre Leistungen besser erbringen. Vorgehensweise: Das Projekt unterstützt die AUK und AUDA-NEPAD dabei, ihre Arbeit effizienter, wirksamer, und transparenter zu vollbringen. Hierzu fördert es den Aufbau eines integrierten, wirkungsorientierten Prozessmanagementsystems. Das soll dazu beitragen, die Programme wirksam umzusetzen und die Rechenschaftslegung zu verbessern. Außerdem stärkt das Projekt, dass Geschlechtergerechtigkeit und Jugendförderung in die Planungen der AU konsequent einbezogen werden, indem die AU sogenannte Scorecards, also Berichtsbögen zu Programmen, einsetzt. Mitarbeitende der AUK erhalten Weiterbildungen, um Programme wirkungsorientiert und entsprechend der Regelungen der AU umzusetzen. Das Projekt unterstützt zudem die AUDA-NEPAD dabei, ihre Managementprozesse effizienter zu gestalten und somit Leistungen für die Mitgliedsländer der AU zu verbessern. Es trägt dazu bei, Planungs- und Arbeitsprozesse der Abteilungen der AUK und AUDA-NEPAD optimal aufeinander abzustimmen. Ferner unterstützt das Projekt die AU dabei, gemeinsame afrikanische Positionen (Common African Positions) zu entwickeln und als globaler Akteur aufzutreten.