EZ-Traineeprogramm 2025-2027
- IATI Maßnahmen-ID
- DE-1-202420941
- Maßnahmenstatus
- Laufend
- Land / Region
- Keiner Förderregion zugeordnet
- Finanzierungsvolumen
- € 2.500.000,00
- Kofinanzierter Betrag
- € 0,00
- Gesamtausgaben/-auszahlungen
- € 1.068.233,98
- Noch verfügbar
- € 1.431.766,02
- Finanzier
- Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (DE-1)
- Finanzierungsart
- Zuschuss
- Laufzeit
- 01.08.2024 - 31.12.2027 (geplant)
- Startdatum
- 01.08.2024
- Geplantes Enddatum
- 31.12.2027
- Tatsächliches Enddatum
- -
- Durchführungs- / Trägerorganisation
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (XM-DAC-5-52)
- Trägerorganisation: Art
- 15
- Umsetzungspartner
- Kein politischer Träger
- Sektoren übergeordnet
- Andere multisektorale Maßnahmen
- Sektoren untergeordnet
- Multisektorale Hilfe
- Evaluierung
- Nein
- Zugehörige Dokumente
- Development Cooperation Trainee Programme (Projektwebseite) URL: https://projectdata.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=en_GB&pn=202420941; EZ-Traineeprogramm 2025-2027 (Projektwebseite) URL: https://www.giz.de/projektdaten/projects.action?request_locale=de_DE&pn=202420941
- Aktuelle Datenversion vom
- 26.08.2026
Beschreibung
Ausgangssituation: Für die Entwicklungszusammenarbeit (EZ) fehlt es an qualifizierten Fach- und Führungskräften. Junge Akademiker*innen bringen nach ihrem Studium meist nicht die geforderte Berufserfahrung, Beratungs- und Managementkompetenz sowie entwicklungspolitische Sensibilität mit. Ziel: Fach- und Führungskräfte sind gemäß den inhaltlichen Schwerpunkten und dem zukünftigen Personalbedarf der deutschen und internationalen EZ ausgebildet. Vorgehensweise: Das EZ-Traineeprogramm arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Es bildet seit 2007 künftige Fach- und Führungskräfte für Organisationen der deutschen und gemeinschaftlichen Entwicklungszusammenarbeit aus. Dabei orientiert es sich an inhaltlichen Schwerpunkten, wie ?Krise und Sicherheit, ?Anpassung an den Klimawandel, und dem Personalbedarf. Ein 17-monatiges Traineeprogramm bereitet 20 Teilnehmer*innen darauf vor, anschließend als Fach- und Führungskräfte in der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit tätig zu sein. Während der standardisierten Ausbildung durchlaufen die Teilnehmenden jeweils drei Praxisstationen. Dabei arbeiten sie in der deutschen EZ, der länderübergreifenden EZ und der programmorientierten Zusammenarbeit, die projektübergreifend gesellschaftliche, politische oder wirtschaftliche Veränderungen in Kooperationsländern unterstützt. Sie lernen in einem Training ?on the job, also bei der praktischen Arbeit, Strukturen, Akteur*innen und Funktionsweise der EZ aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. So vertiefen sie eigene Arbeitserfahrungen und erhalten einen umfassenden Einblick in Umsetzung und Steuerung der deutschen und multilateralen EZ.